Strukturelle Diskriminierung und paternalismuskritische Arbeit mit Geflüchteten

Wie kann ich unterstützen ohne paternalistisch zu sein?

Uhrzeit: 15-17 Uhr
Dozent:in: Till Voigts, M.Sc.-Psych., Psychologischer Psychotherapeut
Format: Online
Anmeldung über folgenden Link: https://survey.charite.de/Ringfortbildungen_2025_2/

„Helfende Berufe“ bergen für die Arbeitenden immer die Gefahr, dass sie sich paternalistisch gegenüber den Menschen verhalten, mit denen sie arbeiten. Dies kann zu Problemen in der Arbeitsbeziehung und vor Allem zu (weiteren) Verletzungen führen. Damit stehen die Folgen von Paternalismus oft im genauen Gegensatz zu dem, was die Person mit ihrer Arbeit eigentlich erreichen möchte. Der Impuls paternalistisch zu agieren, kann durch strukturelle Machthierarchien noch verstärkt werden. Eigenes paternalistisches Verhalten und die zugrundeliegenden Machthierarchien (besser) zu erkennen und zu reflektieren, um sich weniger paternalistisch verhalten zu können, ist das Anliegen dieser halbtägigen Fortbildung.