Strukturelle Diskriminierung und paternalismuskritische Arbeit mit Geflüchteten
Wie kann ich unterstützen ohne paternalistisch zu sein?
Wie kann ich unterstützen ohne paternalistisch zu sein?
„Helfende Berufe“ bergen für die Arbeitenden immer die Gefahr, dass sie sich
paternalistisch gegenüber den Menschen verhalten, mit denen sie arbeiten.
Dies kann zu Problemen in der Arbeitsbeziehung und vor Allem zu (weiteren)
Verletzungen führen. Damit stehen die Folgen von Paternalismus oft im
genauen Gegensatz zu dem, was die Person mit ihrer Arbeit eigentlich
erreichen möchte.
Der Impuls paternalistisch zu agieren, kann durch strukturelle
Machthierarchien noch verstärkt werden. Eigenes paternalistisches Verhalten
und die zugrundeliegenden Machthierarchien (besser) zu erkennen und zu
reflektieren, um sich weniger paternalistisch verhalten zu können, ist das
Anliegen dieser halbtägigen Fortbildung.