Infoveranstaltungen auf Dari – Unterstützung bei Behinderung

Infoveranstaltungen auf Dari – Unterstützung bei Behinderung

Hilfe für Erwachsene:
18.03.2026, 17 – 18:30 Uhr

Hilfe für Kinder:
25.03.2026 , 17 – 18:30 Uhr

Teilnahme vor Ort:
Am Sudhaus 2
12053 Berlin

oder per Zoom:
https://us06web.zoom.us/j/82356413536?pwd=8FqNVBgL5nDgNpUDh15c7gXFeMGnkH.1

جلسات اطلاعاتی به دری – حمایت در معلولیت

کمک برای بزرگسالان:
18.03.2026، ساعت 17 تا 18:30

کمک برای کودکان:
25.03.2026، ساعت 17 تا 18:30

شرکت حضوری:
Am Sudhaus 2
12053 برلین

یا از طریق زوم:
https://us06web.zoom.us/j/82356413536?pwd=8FqNVBgL5nDgNpUDh15c7gXFeMGnkH.1

Nowruz (für Frauen)

NOWRUZ (für Frauen)
(ﺑﺮای ﺧﺎﻧﻢ ﻫﺎ( ﺟﺸﻦ ﻧﻮروز

Wann?
Mittwoch , 25.03.2026, von 16:00 bis 20:00 Uhr

Wo?
Bürgerhaus Südspitze، Marchwitzastraße 24, 12681 Berlin

Wir feiern Nowruz („Neuer Tag“) – Frühlings- und Neujahrsbeginn in Iran, Afghanistan, Tadschikistan, Aserbaidschan, Usbekistan und
kurdischen Gemeinschaften. Nowruz steht für Hoffnung, Erneuerung und Neuanfang. Alle Frauen sind herzlich eingeladen, am Haft-Sin-Tisch – einem traditionellen Tisch mit sieben symbolischen Speisen – gemeinsam zu essen, Musik zu hören und sich auszutauschen. Bringt gern etwas zu essen zum Teilen mit.

Kostenlos, Barrierefrei, Kinderbetreuung vor Ort

ﺟﺸﻦ ﻧﻮروز، آﻏﺎز ﺑﻬﺎر و ﺳﺎل ﻧﻮ
در اﯾﺮان، اﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎن، ﺗﺎﺟﯿﮑﺴﺘﺎن، آذربﺎﯾﺠﺎن، ازبﮑﺴﺘﺎن،در ﻣﯿﺎن ﺟﻮاﻣﻊ ﮐ ُ ﺮد زبﺎن و… اﺳﺖ.
ﻧﻮروز ﻧﻤﺎد اﻣﯿﺪ، ﻧﻮزاﯾﯽ و آﻏﺎز دوﺑﺎره اﺳﺖ. ﺗﯿﻢ ﺑﻦ از زﻧﺎن* ﺻﻤﯿﻤﺎﻧﻪ دﻋﻮت ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﺗﺎ
ﻧﻮروز را در ﮐﻨﺎر ﺳﻔﺮه ی ﻫﻔﺖ ﺳین،
ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺧﻮراﮐﯽ، ﻧﻮﺷﯿﺪﻧﯽ، ﻣﻮﺳﯿﻘﯽ و
رﻗﺺ ﺟﺸﻦ ﺑﮕیریﻢ و ﺑﻬﺎر را ﺑﺎ ﺷﺎدی در
ﮐﻨﺎر ﻫﻢ آﻏﺎز ﮐﻨﯿﻢ. ﻣﯿﺘﻮاﻧﯿﺪ در ﺻﻮرت
ﺗﻤﺎﯾﻞ ﭼیزی ﺑﺮای ﺧﻮردن و ﺷﺮیﮏ ﺷﺪن ﺑﺎ
دﯾﮕﺮان ﻫﻤﺮاه ﺑﯿﺎوریﺪ

Stellenausschreibung: Psycholog*in

Das Frauenhaus Cocon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psycholog*in für die Beratung von Kindern und Elternteilen in Teilzeit (25 Std./Wo) befristet bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben:
– regelmäßige psychologische Einzelberatung gewaltbetroffener Kinder und Jugendlicher
– regelmäßige psychologische Einzelberatung gewaltbetroffener Elternteile
– fachliche Einschätzung von psychischen Gesundheitszuständen Krisenintervention sowie psychotherapeutische Intervention
– Verfassen von Stellungnahmen für Gerichte, Jugendämter o. ä. Dokumentation
– eigenständige Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Elternteile und Kinder
– regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
– Rufbereitschaft

Wir bieten:
– eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E13
– ein vielschichtiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
– eine gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen und wertschätzenden Team, das sich gegenseitig unterstützt und die individuellen Bedürfnisse der Kolleg*innen berücksichtigt
– Supervision und bedarfsorientierte Fortbildungen

Wir erwarten von Ihnen:
– einen Hochschulabschluss in Psychologie oder einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik mit therapeutischen Zusatzqualifikationen
– eine queer-feministische und kinderparteiliche Grundhaltung
– Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Eigeninitiative und die Fähigkeit, bereichsübergreifend und im Team zu arbeiten
– Erfahrungen in der psychologischen Beratungsarbeit und Krisenintervention bei Kindern und Elternteilen
– eine Anwesenheit mittwochs, donnerstags und freitags im Haus und die Übernahme von Rufbereitschaften

Wir wünschen uns von Ihnen:
– fundierte Kenntnissen zum Thema häusliche Gewalt
– Belastbarkeit und Flexibilität
– Bereitschaft zu Gremienarbeit
– Erfahrung im sensiblen Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Diskriminierungserfahrungen der Klient*innen
– sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Sprache (bevorzugt Arabisch, Türkisch, Französisch, Russisch)

Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte 20.03.2026 per E-Mail an koordination@frauenhaus-cocon.de.

Rückfragen können Sie an die Koordinatorin Lenou Müssig richten:
E-Mail: koordination@frauenhaus-cocon.de
Tel.: 030-91743026

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Behandlungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in für den Bereich Kinder- und Jugendpsychotherapie und -Beratung (m/w/d) in Teilzeit (30 – 35 Stunden). Die Anstellung ist auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung.

XENION bietet an zwei Standorten psychosoziale und psychotherapeutische Beratung und Behandlung für traumatisierte Geflüchtete, Überlebende von Folter und anderen Menschenrechtsverletzungen an und verfolgt dabei einen interdisziplinären Beratungs- und Behandlungsansatz. Unsere Klient:innen kommen aus einer Vielzahl verschiedener Länder. Deswegen findet unsere Arbeit in der Regel
gemeinsam mit Dolmetscher:innen/Sprachmittler:innen statt. Im Standort Dudenstraße findet sich der Kinder und Jugendbereich und bietet orientiert an der Bedarfsvielfalt unserer Klient:innen psychosoziale, asyl- und aufenthalts- sowie jugendhilferechtliche Beratung und psychotherapeutische Versorgung an. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit dem ebenfalls in der Dudenstraße ansässigen ehren- und hauptamtlichen Vormundschaftsbereich statt. Der Kinder- und Jugendtherapie und Beratungsbereich ist einer von 9 Bereichen XENIONs. Neben stabilisierenden psychotherapeutischen Gesprächen und Kriseninterventionen sowie gezielter Beratung im Rahmen unserer Sprechstunde für neu eingereiste unbegleitete minderjährige Geflüchtete, bietet der Bereich Kurz- und Langzeittherapien (KJHG, perspektivisch auch GKV) sowie eine kinder- und jugendspezifische Beratung für geflüchtete begleitete sowie unbegleitete Kinder und Jugendliche an. Auch psychosoziale Gruppenangebote sind Teil des Angebots. Die Arbeit wird begleitet durch regelmäßige externe Supervision sowie Intervision.

Bisher waren der Therapie- und Beratungsbereich in unterschiedlichen Teams organisiert. Die neue Koordinationsstelle wäre erstmals für beide Teams zu gleichen Anteilen zuständig. Das Team besteht
damit aus derzeit aus 2 Berater:innen (plus einer Kollegin in Elternzeit) sowie 4 Psychotherapeut:innen (teils noch i.A.), die jeweils unterschiedliche Expertisen einbringen. Eine weitere Aufstockung des
Teams ist aktuell in Planung. Die psychosoziale Arbeit der Kolleg:innen unterscheidet sich sowohl in den Wissensschwerpunkten als auch Ansätzen. Die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Organisation stellt eine wichtige Voraussetzung für unsere ganzheitliche Versorgung dar. Der Fokus liegt im Kinder- und Jugendbereich auf der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Vormundschaftsbereich, dem Empfang/ Klient:innenmanagement, dem Bereich Sprachmittlung sowie bei begleiteten Kindern und Jugendlichen dem Erwachsenenbereich. Unsere Organisation vernetzt sich mit nationalen und internationalen Fachgesellschaften und Projekten mit Erfahrung im Bereich transkultureller Therapie und Trauma.

Zu Deinen (/Ihren) Aufgaben gehören insbesondere:
– Organisatorische Gestaltung des Kinder- und Jugendlichen Therapie – und Beratungsbereichs, Koordination der Kommunikation intern und extern, dies beinhaltet die Vertretung der bereichsspezifischen Teaminteressen ggü. der Leitung und in der Bereichskoordinationsrunde, die Etablierung einer neuen Teamstruktur zwischen dem Beratungs- und Therapiebereich sowie die transparente Vertretung der
gesamtorganisatorischen Interessen ggü. dem Team. Eine professionelle sozialarbeiterische Haltung, das Interesse an und Erfahrung mit Strukturprozessen hat, ist erwünscht. Eine enge Zusammenarbeit sowieregelmäßige Austauschrunden mit der zuständigen Fachleitung sind ebenfalls fester Bestandteil.
– Aufgaben-, Kompetenz- und Verantwortungsverteilung sowie Personalmanagement für die Mitarbeiter:innen des Bereichs. Dies umfasst die Teamleitung mit Personalverantwortung eines 6-7-köpfigen Teams von Berater:innen (u.a. der Gruppenleitung einer psychosozialen Jugendgruppe) sowie Psychologinnen/Psychotherapeut:innen (z.T. in Ausbildung) und beinhaltet die Führung von Mitarbeiter:innengesprächen, die gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen sowie die Mitwirkung bei Einstellungs- und Kündigungsprozessen.
– Die Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit dem Geschäftsleitungsteam und Team, Mitverantwortung für die Bereichsfinanzierung (6 Augen- Prinzip aus Koordination, Leitung und Verwaltung) und damit auch Beantragung von Projektgeldern, Projektakquise, Projektsteuerung (Bereichs – und / oder organisationsübergreifend) sowie die Planung der Projektleistung und Berichtwesen; dies beinhaltet die regelmäßige Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie deren kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung ebenso wie Struktur- und Prozessentwicklung bzgl. beispielsweise Datenerfassung. Die Organisation und Strukturierung von Teamsitzungen, Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen ist erwünscht, kann aber auch delegiert werden. Ein situativer Führungsstil ist erwünscht.
– Interne und externe Vernetzungsarbeit, dies beinhaltet intern die Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen von XENION, die Teilnahme an bereichsübergreifenden Teamsitzungen; extern die Netzwerkarbeit mit Fördergebern und anderen relevanten Versorgungsakteur:innen, die Teilnahme an relevanten politischen Gremien, Arbeitskreisen etc. mit dem Ziel die Versorgungssituation geflüchteter Kinder und Jugendlicher zu verbessern und die Interessen der Zielgruppe gegenüber Politik, Fachwelt und Gesellschaft zu vertreten sowie einen gemeinsamen organisationsübergreifenden Umgang mit den Veränderungen der GEAS-Reform zu erarbeiten.
– Eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit von XENION ist ebenso wie die Arbeit in bereichsübergreifenden AGs wünschenswert.
– Beratungserfahrung und /oder psychotherapeutische Versorgung traumatisierter geflüchteter Kinder und Jugendlicher ist wünschenswert, so dass ggf. Vertretungen in der Fallarbeit übernommen werden können. Auch kollegiale Beratung zählt zu den Beratungsaufgaben der Koordination.

Was Du (/Sie) mitbringen solltest (/sollten):
– Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie oder Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement; Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in wünschenswert, aber nicht notwendig
– Diskriminierungssensibilität, Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Rassismus- und Machtkritik
– Offenheit für methodenintegrative Arbeit und Arbeit in einem multiprofessionellen Team
– Erfahrung im Projektmanagement
– Erfahrung in Netzwerk- und politischer Arbeit
– Erfahrungen in der Beratungs- oder therapeutischen Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen
– Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe (Kenntnisse SGB VIII) sowie den Ankommensprozessen unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter (Inobhutnahme, Clearing, Überleitung Jugendhilfe)
– Kenntnisse im Asylrecht- und Aufenthaltsrecht
– Sehr gute Deutschkentnisse
– Kompetenzen des Personalmanagements
– Interesse an interkulturellen Arbeitsansätzen unter Einbeziehung von Dolmetscher:innen
– Interesse an Weiterentwicklung des Konzepts der psychosozialen Versorgung geflüchteter Kinder und Jugendlicher, Bereitschaft, sich in Fragen von Gesundheits- und Menschenrechten zu engagieren
– Sehr gute Fähigkeit zur selbständigen Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: offene, klare und verständliche Kommunikation, Dialog- und Moderationsfähigkeit
– Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
– Kritikfähigkeit und Selbstreflexion (u.a. ein reflektierter Umgang mit eigenen Ressourcen und emotionaler Belastbarkeit)

Wir bieten Dir (/Ihnen):
– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld und interdisziplinären Team
– Eine Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Berlin
– Die Mitarbeit in einer Menschenrechtsorganisation mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
– Die Arbeit in einem wertschätzenden, aufmerksamen und engagierten Team
– Möglichkeiten für Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung
– Intervision, Supervision und Fortbildung
– Flexible Arbeitszeitgestaltung

XENION e.V. schätzt ein diverses Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrungen.
Wir prüfen eingehende Bewerbungen fortlaufend und besetzen die Position, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir empfehlen daher eine zeitnahe Bewerbung.
Wir freuen uns auf Deine (/Ihre) Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (bitte in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail) mit dem Betreff „Bewerbung als Koordinator:in des Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie- und Beratungsbereiches “ an: bewerbung@xenion.org

XENION Psychosoziale Hilfen für politisch Verfolgte e.V.
Dudenstraße 78
10965 Berlin
Tel: 030 880 66 73 61
Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können nicht übernommen werden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).
Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.
Alle weiteren Informationen zum Datenschutz bei XENION e.V finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.xenion.org/datenschutz/

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Behandlungszentrum am Standort Dudenstraße zum 16.04.2026 eine:n Sozialarbeiter:in oder Jurist:in (w/m/d)
als Vereinsvormund:in oder Person mit abgeschlossenem vergleichbaren Studium und mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit minderjährigen Geflüchteten (30-35 Std./Woche)

XENION bietet psychosoziale und psychotherapeutische Beratung und Behandlung für traumatisierte Geflüchtete, Überlebende von Folter und anderen Menschenrechtsverletzungen an und verfolgt dabei einen interdisziplinären Beratungs- und Behandlungsansatz. Unsere Klient:innen kommen aus einer Vielzahl verschiedener Länder. Die Behandlung findet in der Regel unter Einsatz von Dolmetscher:innen statt. Der Vereinsvormundschaftsbereich ist einer von neun Bereichen bei XENION und besteht aus sechs Personen sowie einem Werkstudenten. Als Vormundschaftsverein betreut XENION bis zu 170 minderjährige unbegleitete Geflüchtete und vertritt die rechtlichen und persönlichen Interessen der jungen Menschen bis zu ihrer Volljährigkeit. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit den anderen kinder- und jugendspezifischen Bereichen innerhalb der Organisation statt.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
– Übernahme der gesetzlichen Vormundschaft gemäß §§ 1773 ff. BGB
– Ausübung der Personensorge und rechtlichen Vertretung für unbegleitete minderjährige Geflüchtete (z.B. Aufenthaltssicherung, Sorge für medizinische Betreuung, Beantragung und von Sozialleistungen, Vermögenssorge)
– Sicherstellung des Kindeswohls und Förderung der individuellen Entwicklung sowie Vertretung der Interessen des Mündels und Sicherung seiner Rechte
– Sicherung und Schaffung von Bleiberechtsperspektiven, die rechtliche Vertretung im asyl- und aufenthaltsrechtlichen Verfahren, die Unterstützung bei der Familienzusammenführung und beim Familiennachzug
– Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Bezugspersonen im Hilfesystem sowie Institutionen/ Fachstellen, um eine bestmögliche Unterstützung des Mündels sicherzustellen (z.B. Familienangehörige, Jugendämter, Therapeut:innen, Schulen/Ausbildungseinrichtungen, Rechtsanwält:innen etc.)
– Begleitung bei behördlichen Terminen und gerichtlichen Verfahren
– Vertrauensvolle Beziehungsarbeit mit den Mündeln und regelmäßiger persönlicher Kontakt
– Sicherstellung der Beteiligung des Mündels
– Dokumentation und Berichtswesen

Was Du mitbringen solltest:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Jura oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen
– Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft um Interessen des Mündels gegenüber Behörden und Institutionen zu vertreten und umzusetzen
– Bereitschaft mit einer besonders vulnerablen Personengruppe zu arbeiten und sich mit Themen wie Traumata, Drogenabhängigkeit, Delinquenz, Krankheit auseinanderzusetzten
– Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und eigeninitiatives Handeln
– Diskriminierungssensibilität; Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Rassismus- und Machtkritik
– Soziale und interkulturelle Kompetenzen und ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Fluchtbiografie
– Interesse an interkulturellen Arbeitsansätzen unter Einbeziehung von Dolmetscher:innen in einem multiprofessionellen Team
– Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
– Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung und in gerichtlichen Verfahren, insbesondere SGB II und SGB VIII, AufenthG sind wünschenswert

Wir bieten Dir:
– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld und interdisziplinärem Team
– Eine Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Berlin TV-L S17 je nach Qualifikation und Erfahrung.
– Die Mitarbeit in einer Menschenrechtsorganisation mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
– Die Möglichkeit für Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklung und für fachlichen Austausch, Netzwerkarbeit und die aktive Mitwirkung an fachpolitischen Diskursen und Gremien
– Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, konzeptionelle und organisatorische Prozesse aktiv mitzugestalten
– Fachliche Begleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
– Flexible Arbeitszeitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten
– Eine teamorientierte Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und Fürsorge füreinander
– Zuschuss zum Deutschlandticket

XENION e.V. schätzt ein diverses Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (bitte in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail) mit dem Betreff „Bewerbung als Vereinsvormund:in bei
Xenion“ bis zum 28.02.2026 an: bewerbung@xenion.org
Für Rückfragen steht Dir Mara Hiesl unter 0176 666 02196 zur Verfügung.

XENION Psychosoziale Hilfen für politisch Verfolgte e.V.
Dudenstraße 78
10965 Berlin
Tel: 030 3232922
Internet: www.xenion.org

Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst Du uns die Einwilligung, die übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.
Alle weiteren Informationen zum Datenschutz bei XENION e.V finden sich in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.xenion.org/datenschutz/

Informationsveranstaltung: Werde Fachkraft im Bereich Gesundheit und Soziales!

Informationsveranstaltung: Werde Fachkraft im Bereich Gesundheit und Soziales!
– MI, 11.03.26 UM 10 UHR

10:00 Uhr
• Vorstellungsrunde
• Wir Berater:innen von ARRIVO BERLIN Gesundheit, Pflege Soziales besprechen mit dir, was du brauchst, um eine Ausbildung als Erzieher:in oder als Pflegefachkraft oder als
(Zahn-)Medizinische:r Fachangestellte:r anzufangen.

11:00 Uhr
• Tee und Kaffeepause

11:15 – 12:15 Uhr
• Hast du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziales / Gesundheit und möchtest eine Anerkennung?
• Hast du einen anderen Abschluss oder Arbeitserfahrung und suchst nach kürzeren Wegen, Fachkraft in den Bereichen Soziales und Gesundheit zu werden?
• Die Berater:innen von EMSA erklären dir ganz einfach, welche Wege es gibt und was man dafür braucht.

WO?
ARRIVO BERLIN
Gesundheit, Pflege und
Soziales
Cuvrystrasse 11-12 (1.OG)
10997 Berlin-Kreuzberg
1. OG (ohne Aufzug)

Anmeldung:
arrivo.gesbit@jsd.de
030 – 611 018 776

Wir freuen uns auf dich!

Stellenausschreibung: Sozialarbeiter*in (m/w/d) für JMD TK-Schöneweide (Elternzeitvertretung)

Stellenausschreibung : Approbierte Psychotherapeut:in (m/w/d) 

Das Gesundheitszentrum für Flüchtlinge  (www.gzf-berlin.org) behandelt traumatisierte und psychisch  erkrankte Menschen, die nach Flucht aus ihrem Heimatland in Deutschland Asyl beantragt haben. Wir verstehen uns als menschenrechtlich ausgerichtetes medizinisches Behandlungszentrum, das eine  umfassende ambulante psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung anbietet, orientiert an  einem ganzheitlichen Krankheitsverständnis und an den Kriterien kultursensibler Versorgung.

Ihr Arbeitsgebiet:
• Ambulante psychotherapeutische Versorgung von Geflüchteten
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Individuelle Therapieplanung im multidisziplinären Team
• Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten
• Verbindung von psychotherapeutischen, psychosozialen und psychiatrischen
• Entwicklungsprozessen im Team und Netzwerk

Wir bieten Ihnen:
• Einen wertschätzenden Umgang in einem motivierten Team bei flachen Hierarchien
• Hohe Sinnhaftigkeit Ihres Tuns bei einem innovativen und gemeinnützigen Träger
• Eine kultursensible therapeutische Tätigkeit mit Geflüchteten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Angemessene Bezahlung angelehnt an den TVÖD
• Regelmäßige Supervision und Intervision

Wir wünschen uns von Ihnen:
• Eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung mit Approbation
• Interesse an einer kultursensiblen therapeutischen Arbeit mit Geflüchteten
• Selbstständiges, team- und netzwerkorientiertes Arbeiten
• Wenn vorhanden Mehrsprachigkeit: sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache  und eine weitere Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Russisch, Dari/Farsi,  Paschtu, Arabisch)

Bewerbungen senden Sie bitte digital (per E-mail und in einem PDF) an: info@gzf-berlin.org und  dr.mundle@gzf-berlin.org

Stellenausschreibung: Berater*in zur Unterstützung bei Gewalterfahrungen

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L EG 10 (inkl. Jahressonderzahlung). Die Stelle ist zunächst
bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftiigung über den 31.12.2026 hinaus wird angestrebt.
Als spezifische Fachberatungsstelle berät und unterstützt die „Mobile Opferberatung“ seit 2001
Betroffene rechter, rassis scher, an semi scher, queerfeindlicher und sozialdarwinistischer Gewalt in
Sachsen-Anhalt, ihre Angehörigen, Freund*innen und Zeug*innen. Das Beratungs- und
Unterstützungsangebot verfolgt einen parteilichen, niedrigschwelligen und ganzheitlichen Ansatz. Im
Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse und Perspektiven der Ratsuchenden. Ziel ist, dass Betroffene
rechtsmotivierter Gewalt praktische Solidarität erfahren sowie bei der Durchsetzung ihrer Rechte und
in ihrem Handeln gestärkt werden.

Was Ihre Aufgaben sind:
• aufsuchende Beratung und Unterstützung nach rechtsmotivierten Angriffen, u.a.: –
– psychosoziale Beratung und Krisenintervention, 
– Begleitung zu Polizei, bei Gerichtsverfahren und weiteren Behörden,
– Unterstützung bei der Beantragung von (Entschädigungs-)Leistungen,
– Verweisberatung zu therapeu schen und anderen Fach- und Beratungsstellen
• Recherche und Monitoring
• Falldokumentation und -auswertung nach bundesweiten Standards
• Empowerment- und Netzwerkarbeit
• fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit und lokale Intervention zur Stärkung des Opferschutzes

Was Sie mitbringen:
• (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialen Arbeit
Psychologie oder Sozialwissenschaften bzw. einem verwandten Bereich
• fundierte Kenntnisse zu Antisemitismus, Rassismus, Rechtsterrorismus und weiteren
Dimensionen rechter Gewalt bzw. Bereitschaft, sich in weitere Felder einzuarbeiten
• Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit vulnerablen Gruppen; idealerweise Opferberatung,
Traumafachberatung und/oder Systemischen Beratung
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
• Selbstreflexions- und Selbstfürsorgekompetenz
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit in Magdeburg und den angrenzenden Landkreisen
• gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache; vorteilhaft :  weitere Sprachen wie z.B. Arabisch

Was wir bieten:
• eine gesellschaftspolitisch verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• eine Einbindung in ein erfahrenes Klein- und Gesamtteam
• Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice
• Diensthandy und -laptop, digitales Arbeiten mit u.a. Office 365
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und Feiertagsregelungen für Angehörige einer  Religionsgemeinschaft

Marginalisierte Perspektiven und eigene Diskriminierungserfahrungen stellen eine Ressource für
die Arbeit dar. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Jüdinnen_Juden, People of
Color, Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen, Rom*nja und
Sinte*zza, Muslim*innen, Menschen aus der queeren Community und/ oder mit Behinderungen/
Beeinträchtigungen.

Wir arbeiten daran, eine barrierearme und eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung zu
gewährleisten und entwickeln uns hier als Projekt und Organisation ständig weiter. Das derzeitige Büro
ist leider nicht barrierefrei erreichbar. Bitte kontaktieren Sie uns für genauere Informationen zu
Barrieren am Arbeitsort oder zur barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf.
Arbeitszeugnisse) bis zum 16. Februar 2026 per E-Mail als ein PDF-Dokument an:
bewerbung@miteinander-ev.de

Der Verein Miteinander – Netzwerk für Demokratie und Weltoffenheit in Sachsen-Anhalt e.V. ist seit
1999 als freier Träger der politischen Bildungsarbeit sowie der Beratung und Vernetzung von
zivilgesellschaftlichen Initiativen gegen Rechtsextremismus und für Demokratie in Sachsen-Anhalt
tätig. Nähere Informationen zur Mobilen Opferberatung und ihrem Trägerverein finden Sie unter
www.mobile-opferberatung.de und www.miteinander-ev.de.

Stellenausschreibung

Die Berliner Krebsgesellschaft e.V. ist die Landeskrebsgesellschaft für das Land Berlin. Sie ist eine Non-Profit Organisation, die seit über sechzig Jahren zum Wohle von Krebspatient:innen in Berlin tätig ist. Kostenfreie  persönliche Beratung, direkte Hilfe und weitreichende Unterstützung von Krebsbetroffenen und Angehörigen  sind unsere Kernaufgaben. Weitere wichtige Aufgaben sind Aufklärung und Information der Berliner Bevölkerung  sowie Förderung der Krebsforschung und der ärztlichen Weiterbildung. Ziel unserer gemeinnützigen  Organisation ist es, die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern und ihre Heilungschancen zu erhöhen.  Für unsere Krebsberatungs- und Geschäftsstelle suchen wir als Elternzeitvertretung ab sofort eine:n  Teamassistent:in, zweisprachig deutsch und türkisch in Teilzeit (ca. 32 h/W).

Die Aufgaben
• Telefonzentrale und Betreuung der Hotlines
• Lotsenfunktion und Kurzberatung für Klient:innen
• Mithilfe bei Krisenintervention im Bedarfsfall
• Terminkoordination und Pflege der Terminkalender des Beratungsteams
• Empfang und Betreuung von Klient:innen und Gästen
• Verwalten von E-Mail-Postfächern
• Office-Management
• Planung und Organisation von Reisen und Veranstaltungen
• Pflege der Gemeinschaftsräume, Hygienemaßnahmen
• Unterstützung von Veranstaltungen
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Unterstützung des gesamten Teams in administrativen Aufgaben

Das zeichnet Dich aus
• eine Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA)/Praxismanagement oder vergleichbare  Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Deutsch und türkisch fließend in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Konferenztechnik
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
• ein zuvorkommendes, freundlich-zugewandtes und sicheres Auftreten
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise