Einladung zur Bewerbung: Organisationsentwicklung für gerechten Zugang zu Dienstleistungen

im Rahmen des Projekts „DiFair – Gerechter Zugang zu Dienstleistungen für Drittstaatsangehörige“ bieten BQN – Zentrum für Diversitätskompetenz und der Migrationsrat Berlin Organisationen eine diskriminierungskritische Organisationsentwicklung an.